在狱中打拳击泰国电影剧情介绍:那么如何做好人才的合理匹配呢？这是管理者着重应该考虑的问题，具体来说应注重以下方面：（1）年龄匹配。年龄匹配是人才整体结构中的一个重要方面，它要求按照老、中、青的一定比例，合理组织人才队伍，形成梯队，取长补短，发挥各自的作用，使一个企业既能继承，又能创新，持续稳步地向前发展。（2）知识匹配。知识匹配是指具有不同专业知识的人才，互相结合，互相协作，去实现组织目标。现代企业的生产、经营、技术等工作都是一个复杂的系统。技术的进步，产品的开发，市场的竞争，都需要多种知识的横向综合，而任何个人都...
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