3.完善科研评价机制，加大科研奖励力度。省属高校要不断完善和创新科研管理与奖励制度。不仅要加大对教师创新人才培养的奖励力度，提升教师教学与科研融合的意识，也要建立健全青年教师科技创新资源导入机制，为青年教师赋能。通过建立知识成果共享机制、教师参与创新创业的收益分享机制等激励制度，加强对教师科研成果转化意识的培养，使科技创新成为促进省属高校高质量发展的重要力量。