有微短剧公司的负责人表示：“公司目前的发展困境主要就是人才不足，因为微短剧行业是人员密集型，需要大量依靠不断创作的内容、以及快速制作的剧集，而在海量同质化公司中脱颖而出。但是公司都是小公司，很难直接给出特别高的工资，也都是在摸着石头过河。”