其一，员工可向劳动保障监察机关举报投诉。《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况实施劳动保障监察，劳动保障监察机关既可以通过日常主动巡视检查，也可以通过接受举报投诉的方法，对用人单位执行护理假的情况进行监察。该条例第十八条还赋予了劳动监察机关对不执行护理假等行为的行政处罚和行政强制权。